SERVICE
SERVICES
Services1.
組織診断(サーベイ)
「ダイバーシティ&インクルージョンを成功させたいが、何が課題で何から手をつけてよいか分からない」「価値観や多様性って中々成果が見えづらい。自社のダイバーシティ推進はどの程度できているのだろうか」。
そのような課題を持つ組織へ、課題と解決の打ち手を見える化する、ダイバーシティ&インクルージョン / 女性活躍2つの診断を実施しています。
Services2.
ダイバーシティ&
インクルージョン推進
D＆Iコンサルティングの専門家であるWisHが、1社1社の潜在的な課題を引き出し、組織にとって本当に必要な施策を共につくりあげます。
組織における複雑な課題を紐解き、継続的で長く持続するための施策であること、点ではなく面でのダイバーシティ&インクルージョン推進を、ご担当者さまとともに協働しながら支援します。
Services3.
女性活躍推進
現在も世界基準と比較すると、まだまだ取り組みの余地はある日本企業の女性活躍推進。上手く組織文化を醸成できず、キャリアに悩む女性 / 人材不足に悩む組織はまだ沢山あります。
WisHは、女性活躍推進に関する豊富な実績を元に、はたらく女性が自分らしいキャリア形成/主体的に活躍できる「制度」「風土」「意識」づくりを、研修/講演/コンサルティングを通じ提供しています。
Services4.
キャリア開発
著しい環境変化や、先が見えない人生100年時代において、会社が社員のキャリアを提示する、道筋を示すという時代は終わりを迎えています。1人ひとりが「自分がどうなりたいかを考え、期待役割をしっかりと認識し、自らキャリア形成・邁進する力」が求められてきています。
さらに、一つのキャリアだけではなく、複数のキャリア、活躍できる場を持つことも必須の時代に突入しています。誰もが求められている自律的なキャリア開発のためのサポートや機会を提供する施策を様々なアプローチからご用意しています。
