PARTNER
上場企業の実績多数。
経験豊富なコンサルタントが
「未来を共に創るパートナー」となり
組織の課題を解決します。
組織のダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の問題は複雑化し、
短時間・短期間の研修や講演ではなかなか効果が分かりづらいものです。
リ・カレントDE&I・女性活躍推進専門チーム「WisH」は、は１社１社の潜在的な課題を引き出し、組織にとって本当に必要な施策を共に創げていくことを大切にしています。
現場経験豊富なコンサルタントが、会社の未来を創るパートナーとしてD&I推進を成功に導きます。
REASONS
WisHが選ばれる理由
大手企業における実績多数
ダイバーシティ&インクルージョンコンサルティングの
プロフェッショナルチーム
WisHはダイバーシティ＆インクルージョン専門のコンサルティングチームとして、様々な企業の組織成長の課題と向き合い、解決し成功事例を蓄積してきました。一方で、WisH自らも実践企業として、場所や時間雇用形態にとらわれずに働ける場をつくりだし、それぞれが自分らしさを発揮して活動をしています。
あらゆる企業の事例に精通したWisHのプロフェッショナルチームが、その組織に本当に必要なサービスを提案し、それぞれの企業が目指すダイバーシティ＆インクルージョンを共に実現します。
個々の企業課題に応じ、研修をオリジナルカスタマイズ。
パッケージではなく、企業の課題を共に解決するプロジェクト型のサービス
組織の課題は大きくなるほど複雑になり、一度きりの研修や講演では効果がわかりづらいもの。
研修直後はよい状態でも、その状態を生み出す会社の風土と制度の確立、そして意識の醸成ができなければ、真のダイバーシティ推進成功とはいえません。
WisHのサービスは完全カスタマイズのコンサルティング型。どうすればその企業が風土・制度・意識の醸成ができるかを考え、本当に必要な研修・サービスを、企業ごとにオリジナルで作り上げます。1社1社を理解し最適化されたサービスだから、成果が出る。WisHは企業がダイバーシティ&インクルージョンで理想の未来を実現するまで、パートナーとして伴走いたします。
経験豊富な外部講師(プロフェッショナルパートナー)との
連携による多方面からのアプローチを実現
WisHは自社メンバーだけでなく、様々な分野で成果を収めた「パートナー講師」と共にプロジェクトを進めます。
企業、WisHのコンサルタント、そして数多くの成功や失敗経験/事例を持つパートナー講師がタッグを組むことで、これまでに無かったシナジー/多様性のあるアプローチを生み出し、ダイバーシティ&インクルージョンを成功に導きます。
組織の課題・バックグラウンドに合った講師の選定はもちろんのこと、その組織に合った人柄か、共感を呼べる講師かなど、組織が変化するため必要な講師をしっかりと選定し、研修内容やコンテンツを設計していきます。
