◆みせキャラ 代表
◆株式会社インヴィニオ　コンテンツディレクター／ジェネサイトプロデューサー
＜資格＞
Gallup認定ストレングスコーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
Points of You🄬認定エバンジェリスト・ikigaiエバンジェリスト
Bob Pike Group プロフェッショナル認定トレーナー
得意分野ストレングスリーダーシップ
新人導入
OJT
20代キャリア
ロスジェネ支援
チームビルディングなど
略歴2003年 中央大学総合政策学部卒業後、株式会社ベンチャー・リンク入社。中小企業経営者へのフランチャイズ加盟開発に従事するも、社会人としての基本姿勢を身につけないまま、経営不振による希望退職という挫折を経験。
2004年 人材組織開発コンサルティングのベンチャー企業に入社。カナダ留学、外資系研修会社を経て、2008年リ・カレント株式会社参画。中小～大手企業の人材組織開発支援に携わる傍ら、ゆとり世代新入社員育成のための「ゆとレスプロジェクト」を立ち上げ、09年に研修プログラム「新人解体新書」を開発。
同社マーケティングチーム立ち上げや新卒採用立ち上げなど幅広く組織づくりに従事。2016年20代を対象とした人材組織開発支援事業部「トレジャリアプロジェクト」発足し、グループ会社法人化に向けて従事。得意のマーケティングアプローチでいまどき新人の特徴をまとめた「5つのメンタリティと10の成長力」はめざましテレビにも紹介されるなど好評を得る。
2019年独立。「ものごとのカラクリをポップに魅せる」強みを生かし、ロスジェネ(氷河期世代)支援や講師プロデュースなどを行う。
研修実績エステー、ぐるなび、ジョンソン・エンド・ジョンソン、日本旅行、新生フィナンシャル、コスモスイニシア、キヤノンシステムアンドサポート、パーソルプロセス＆テクノロジー、セールスフォースドットコム、リーガル、ディアーズブレイン、アイエックス・ナレッジ、協和発酵キリン、中外製薬、P&G、ドコモCSなど(敬称略)

Book
いまどき世代の5つのメンタリティと10の成長力(2016）