◆リ･カレント株式会社　コンテンツ開発リーダー
◆日本ケースメソッド協会認定　人材アセスメント・アセッサー
略歴東京女子大学 文理学部 心理学科卒業
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社、学校法人産業能率大学、株式会社ヘイ コンサルティンググループにて、一貫して企業内人材教育の企画・開発に携わる。
2010年リ・カレント入社。コンテンツ開発リーダーとして、階層別トレーニングプログラムの企画・開発、各種能力診断・組織診断の開発、人材開発コンサルティング活動に従事。
WisH株式会社では、ワーキングマザー活躍支援領域を担当。人事・人材開発女性担当者向け会員制コミュニティであるワーキングマム・プロジェクトを立ち上げ、クライアント企業のワーキングマザー活躍支援に取り組んでいる。