SERVICE
MOIVE1
育休法改正のポイント理解
管理職に求められることとは？
MOVIE2
自身のバイアス（アンコンシャス・バイアス）に気付く
個別対応する際の注意点
MOVIE3
育休取得しやすい体制をどうつくるか
管理職次第で雰囲気は変わる
～イクボスになろう～
VALUE
WisHプロフェッショナルパートナー講師
Akiko Horie
はぐキャリア合同会社 代表
＜資格＞
・国家資格キャリア・コンサルタント
・日本経済団体連合会認定キャリア・アドバイザー
・女性労働協会認定講師
経歴
國學院大学 法学部法律学科卒業
学生援護会（現；インテリジェンスに吸収合併）、リンクアンドモチベーション、日立総合経営研修所を経て、女性のキャリアを専門としたキャリアコンサルティング事業を開始。
２０１５年にはぐキャリア合同会社を設立。代表に就任。キャリア相談実績は、５，０００人を超える。一貫して企業人事に関わるパートナーとして、採用・育成・制度設計・風土改革のコンサルティングに従事。ターゲットの課題やニーズに応じた研修プログラム開発やプロジェクトマネジメントを得意とする。
